文章一覽:[求助]想知上司想法 (新回覆在最前面) [列出前 6 個回覆] |
whiswarlock |
發表於: 2008/09/30 10:05am |
大大,我新工上任一個月了,有很多工作要做啊. 可喜的是,這裡的人都很聽我意思做事,沒有以前那種攔路的人. 可憂的事,發展空間好像有限,似乎是我付出多,收獲少. 請問這是正常的嗎?還是我心理還未能調整?
另外,想問一下,你認為我在氣勢上,應待在這裡多久之後才有更好發展呢?不是好高驁遠,只是想為未來作計劃而已,我的初步構思是兩至三年,你看如何? |
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whiswarlock |
發表於: 2008/06/16 05:22pm |
更新,確是這樣,應該說無心等我...
不過,經過我多番遊說,如今有公平競爭的機會,因為日期方面有了共識,但是沒有十足把握.不過,我是那種"不到??(是什麼?)不死心"的人,總算有個機會,即使最後失敗了也不用後悔.
想問一下,通過面試,你認為我會被加分嗎,能扳回劣勢嗎?"堅"字看看,謝謝. |
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whiswarlock |
發表於: 2008/04/30 00:26pm |
"謝" 那間我沒去了,原因是他竟在我前往途中, 離約定時間大概一個小時前致電說他們沒有空,要改時間,令我氣憤之下說不用了,我不去了...
我個人覺得他們連interview 的schedule也不能處理好,還要在這麼遲才通知我,令我覺得他們公司對員工對客人也好不到那裡,不要也罷!
昨天我的agency 打給我,她知道我在找工作,叫我不要急,以我的資歷應該可以再找一個更高職位,等到7月她就可以幫我找了....
如果我到七月找工是不是比現在還差?還是好一點點,我知道你說我7,8月不怎麼好,但比現在5月會好一點嗎? |
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whiswarlock |
發表於: 2008/03/25 00:09pm |
處內一部門暗示要人,因為有一項目是我一手處理,而我不是他們的人,是借過去的.但在我看來他們沒權也沒錢出口要人,而我的經理也不想再慷慨幫忙,認為他們應自己撥款請人.現在的局面很有趣,現任部門應該沒有位置再提升,但不會給我路走. 但那個要人的部門不知道是否會拿錢要人,令我很煩惱. 如果以"炎" 字看,我在不久將來有否機會調部門?如果可以的話,會有提升還是比現在還差?
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