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- 緣生術數研究社 (http://leold.yuensang.com/cgi-bin/leobbs.cgi) |
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-- 作者: 唉聲嘆氣 今天剛面試了一間公司,是顧問職位,主要是做研究,但有時也會做公共關係等的工作。見我的有三個人,第一個是打電話跟我約時間的C小姐(原來她是行政經理),跟著就是董事總經理(掌管本市分公司的頭頭),是個女的,最後加入的是男的董事,就是職位的直接主管。整體上三個人都非常親切,整個面試過程都很輕鬆。 據女的董事總經理所說,他們希望找的人與他們公司的職員的理念/思考相近些,就是類似知識份子般的思想。董事總經理說對我的資歷非常感興趣,我們的言談也挺愉快的。其中有個問題女董事問我關於在之前的公司工作大概負責些什麼,會做些什麼,我跟她大概描述了一下後,她就說:“很好,這也是我們這個職位要求/將會做的。” 至於最後加入的那位男董事,他的態度也很親切,完全沒有架子。 現以安字測他們對我的印象/反應如何?[br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]唉聲嘆氣[/i] 在 [i]2006年09月14日 10:30pm[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color]
-- 作者: 心易先天數 對你有利.因為你的自信有展現出來
-- 作者: 唉聲嘆氣 可能因為我抱著”試試也無妨“/平常心,而不是“我很想進去工作”這種心態吧!感覺上他們很友善呢!而且每個人也是知識份子,畢業於名校,其中有一個董事更是我的師姐(但不是管理我應徵的部門),而直接管轄我(若成功的話)則是劍橋大學畢業。 現問在這間公司的仕途前景如何?意思是指個人事業發展、公司提供的學習機會、薪酬福利、上級對下屬的有沒有支持/協助,以及公司本身的發展/在行內的聲譽等。以可字測。
-- 作者: 心易先天數
你問的條件太多了.一個[人]開的公司不可能都符合人的需求
-- 作者: 唉聲嘆氣 那麼薪酬待遇,以及學習機會呢?同樣以可字測。
-- 作者: 心易先天數 我上面說過了.你要仔細看.這是改革
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