-- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/08 07:52am 心易大大 今年工作運氣糟糕. 新的工作有較多限制和規則, 我可以忍受像新加坡 家長型式 公司多久? 1.    早上8:30AM上班 - 不可以遲到, 另外要額外加班晚回家, 2.    影印機要記帳人員ID密碼 + 客戶帳號碼才可以影印, 3.    打電話到鄰近的地區要記帳人員ID密碼 + 客戶帳號碼 4.    [size=4]女性沒有修腳趾甲 不可以穿著涼鞋 -- 真是瘋了[/size] 5.    另有一大名單限制 -  不方便詳細的列入- 像新加坡家長型式的管理. 6.    仍然不知道是否有 河東獅 在新的工作, 現在已對新的工作 "感冒" , 我很想快速離開新的工作. 我可以忍受多久? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/08 11:06am 先祝你婦女節快樂 這種是日式的管理方法.而你今年的工作運是差了點.入夏後會好些.應該是適應了那種步調.你真的習慣美式作風喔與你的性情一樣.隨性起舞 我看河東師就是主管那一票人啦 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/08 11:33pm [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/08 11:06pm[/i] 發表的內容：[/b] 先祝你婦女節快樂 這種是日式的管理方法.而你今年的工作運是差了點.入夏後會好些.應該是適應了那種步調.你真的習慣美式作風喔與你的性情一樣.隨性起舞 我看河東師就是主管那一票人啦 [/quote] 感謝你的祝福!   哈哈, 婦女節這天給我遇見貴人 :em40: , 洩露某隱密的影印機不用記帳人員ID密碼 + 客戶帳號碼 :em48: , 暫時仍未 "破譯" 打電話到鄰近的地區的問題, 但是沒有那麼重要. 我的手機可以打全美國統一的費用, 我可以打電話叫朋友立即回電話給我, 不用我浪費手機的分鐘. 另一辦法, 我可以e-mail 叫朋友回電話給我   :em44: 天沒有絕人之路.  :em45: :em13: 是不是我太笨? 無論何處也有 河東師 罵我?  :em42: :em13: "河東師"  怎可能適應? 我不是受虐狂 (masochistic) 的人  :em13: 河東師主管, 我一定調隊, 或是辭職. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/09 00:01am 天無絕人之路.你就有貴人幫你了. 而河東獅一定存在著.那你不就一直換工作了.想想職廠生存知道.讓自己的EQ高一點 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/09 01:02am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/09 12:01pm[/i] 發表的內容：[/b] 天無絕人之路.你就有貴人幫你了. 而河東獅一定存在著.那你不就一直換工作了.想想職廠生存知道.讓自己的EQ高一點 [/quote] 你認為我忍耐力好嗎? 我基本上難於容忍荒謬, 不合理的的責罵.  如果我確實錯了, 受責罵是應該的. 請問在這新的公司逗留多久? 長期或是短暫? 我習慣美式作風公司, 這新的公司是美國公司, 可是限制和規則太多.  我穿著皮靴在新的公司 - 雖然規則不認可 :em13: , 不合理的規則, 在下雪天我沒有打算帶另一雙鞋專在公司穿著. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/09 02:55am 就是你的容忍度太淺 我才提出EQ這個觀念與你分享以卦來看入秋後你恐怕受不了要離職 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/09 08:10am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/09 02:55pm[/i] 發表的內容：[/b] 就是你的容忍度太淺 我才提出EQ這個觀念與你分享以卦來看入秋後你恐怕受不了要離職 [/quote] 入秋後( :em13:   是否8月7日後?) , 你認為是否轉移另一公司(大的變動), 或是轉到比較好的主管(內部的的變動)? 安頓了 "破譯" 限制和規則 - 我可以容忍生存, 可是不合理的河東獅主管難於容忍.   -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/09 11:19am 這種動 是生氣不滿的離開 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/09 10:00pm [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/09 11:19pm[/i] 發表的內容：[/b] 這種動 是生氣不滿的離開 [/quote] 入秋後, 是否有其他的工作選擇? 是否比較好的工作選擇? 我上一次離職沒有激動, 平靜的離開. 雖然不滿, 但是我不會展現忿怒. 相信不會生氣到這樣巴. 新的公司這些人禮儀規矩一些. 我不喜歡粗魯的人. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/09 10:07pm 如果你已經不舒服了.要找好一些的公司.那立夏後就要找了.但是你的工作運不是很強.基本上與公司的制度人事不相容.所以過的去就好了 要別人容納你.不如你容納他們 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/10 11:23pm [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/10 10:07am[/i] 發表的內容：[/b] 如果你已經不舒服了.要找好一些的公司.那立夏後就要找了.但是你的工作運不是很強.基本上與公司的制度人事不相容.所以過的去就好了 要別人容納你.不如你容納他們 [/quote] "紀" 字問, 立夏後找的工作, 遇上的公司是怎樣的? 謝謝! -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/11 01:35am 裡面的員工都很忙碌.還有點火氣.所以你最好往住家的北方找近河邊的公司比較好 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/11 08:00am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/11 01:35pm[/i] 發表的內容：[/b] 裡面的員工都很忙碌.還有點火氣.所以你最好往住家的北方找近河邊的公司比較好 [/quote] 是否立夏後找的工作, 比較上好過, 現在的新公司? 我留意到新公司許多人離職, 所以大約90%是新到不超過3個月. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/11 08:49am 今年工作方面不會很順暢.之前我說的時間是針對這家新公司而言. 所以我建議你能待到立秋前再找 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/11 10:18pm [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/11 08:49pm[/i] 發表的內容：[/b] 今年工作方面不會很順暢.之前我說的時間是針對這家新公司而言. 所以我建議你能待到立秋前再找 [/quote] 好的, 我盡力忍讓這家新公司的規矩.  :em29: 近來, 我留意到這家新公司的人整體算是友善的. 暫時僅有一個難應付的經理是中國人, 女, 應該是姓 "沈" 的.  :em42: 她是否成為令我頭痛的人? 我近來與表面上比較友善的經理工作. 除了規矩較多外, 90%離職比率與姓 "沈" 的, 是否有些關係? :em13: 請問 "立秋前再找" 是大約那個時候? 是否會找到比較上好的工作? 如果還是不好的工作, 我是否仍然要離職? 不斷地去離職, 去新的公司???? -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/12 00:12am 那個姓氏確實對你無益.而離職是這家公司本身的問題.不一定是那個經理造成的 立秋是西曆8月7日後.以卦來看確實要流動.易掛上說苦節不能守.就是說水不流動會發臭 -- 作者： rainbow -- 發表時間： 2005/03/12 08:49am [quote][b]下面引用由[u]心易先天數[/u]在 [i]2005/03/12 12:12pm[/i] 發表的內容：[/b] 那個姓氏確實對你無益.而離職是這家公司本身的問題.不一定是那個經理造成的 立秋是西曆8月7日後.以卦來看確實要流動.易掛上說苦節不能守.就是說水不流動會發臭 [/quote] 有沒有這麼巧合? 在新公司工作大概6個月 (到8月初) 後有機會轉工作? 我打算夏季假期乘飛機去探望外婆,  :em25: 因為剛上新的工作最初的3個月不能休假. 找新的工作需要時間, 恐怕沒有足夠時間找,  變為 "苦節不能守 - 被動/非自願的離職".  :em33: 立秋後, 希望不是被開除. 希望是找到新的工作後, 通知現在的新公司要辭職. -- 作者： 心易先天數 -- 發表時間： 2005/03/12 10:20pm 你說的機會與巧合這種機率不大.要靠應徵 你的工作運不好.最好能待著就好.好像中國讀書人那樣.寒窗苦讀.養身修心為上