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- 緣生術數研究社 (http://leold.yuensang.com/cgi-bin/leobbs.cgi) |
-- 作者: 史瑞克 年關將至,又是人才流動的時機,工作上的異動,在盤面的顯現,是由大官和流官的星性來看,還是由流年四化來看?而在飛星的觀點上,又有何判別的方法?大家不妨發表看法
-- 作者: 飛天
如看這家公司環境好不好,再用官之田去看。 另事業之遷移也是重要一環。
-- 作者: keyarea
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 11:30am[/i] 發表的內容:[/b] 飛天大大好久不見, 可好? 看工作或是學習的環境 , 是以官之田去看。. 請多多指教。 向您拜個早年!
-- 作者: 飛天
[這篇文章最後由飛天在 2007/01/30 00:12pm 第 1 次編輯] 上司、上游廠商老闆〈父母〉的工作〈交友〉 下屬、下游廠商老闆〈子女〉的工作〈父母〉 記得你懂八字及斗數的。
-- 作者: keyarea
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 00:10pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 飛天
飛天是一整年在混沌中渡過。。。
-- 作者: keyarea
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 00:17pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 飛天
[quote][b]下面引用由[u]keyarea[/u]在 [i]2007/01/30 00:29pm[/i] 發表的內容:[/b] 對。 你這句話真說中了,我是勉強過關,能過真是奇蹟。 親近飛天的朋友們一定說你這卦準確的不得了。
-- 作者: keyarea
1.(流年事業之遷移),流年之夫妻宮若有生年忌衝流年之事業宮,換工作環境的機率頗高。(外緣因素影響)
-- 作者: 飛天
科力量沒那麼大的,尤其遇著生年忌先坐時,只會產生拖延的現象,然後無疾而終。
-- 作者: keyarea
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 01:44pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 飛天
但飛天不是[br][br][color=#990000][b]-=-=-=-=- 以下內容由 [i]飛天[/i] 在 [i]2007年01月30日 02:04pm[/i] 時新增 -=-=-=-=-[/b][/color] 飛天就回應到這裡了
-- 作者: keyarea
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 02:00pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 史瑞克
[quote][b]下面引用由[u]飛天[/u]在 [i]2007/01/30 11:30am[/i] 發表的內容:[/b] 而工作上的主管異動,也是從父母宮的飛化來判斷嗎?
-- 作者: 史瑞克 那麼工作的升遷,又是從何宮飛化判定?是取決於科星嗎?還是權星?
-- 作者: 史瑞克
咦,怎都沒有先進回應?
-- 作者: 風雨
[quote][b]下面引用由[u]keyarea[/u]在 [i]2007/01/30 01:55pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 風雨
[quote][b]下面引用由[u]史瑞克[/u]在 [i]2007/01/30 07:08pm[/i] 發表的內容:[/b]
-- 作者: 藍 我就是那些將會轉工作的人,星期一會辭職,我是因為公司部門的管理問題,氣氛不健康,走為上著,我的部門同一時間,算我在內3個人一起辭職。
-- 作者: 史瑞克
[quote][b]下面引用由[u]風雨[/u]在 [i]2007/03/02 07:43pm[/i] 發表的內容:[/b] 而這是單一平面關係,還是流年與大限同論? :em03:
-- 作者: 史瑞克
[quote][b]下面引用由[u]藍[/u]在 [i]2007/03/02 11:35pm[/i] 發表的內容:[/b] 這類的一同離職的情形,在飛化的顯示上,從何可看出端倪?
-- 作者: ayinger 1.(流年事業之遷移),流年之夫妻宮若有生年忌衝流年之事業宮,換工作環境的機率頗高。(外緣因素影響) 06年,我印证了这一条。
-- 作者: 史瑞克 如果上司是以大限或流年父母宮來看,但是一般公司總有許多不同的階層,如果頂頭上司是經理,經理上頭還有總監或是協理,最後才會是總經理,那麼父母宮呈現的,會是經理那個位階還是總經理? 如果父母宮是經理,那麼總經理該看父母宮的父母宮,就是福德宮,還是另有其他的判斷呢?
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