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心大好
!zg3tA
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想轉換公司,會找到更好的工作環境嗎?
v-enI
©緣生術數研究社 -- 術數研究 0L1P
"職"字測
K#e
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[第
2
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你應該要認同人的社會就是良性或是惡性競爭.所以你真要找.把握西曆3月看看
G
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[第
3
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我也是打算3月份找找看,工資上會減少嗎?
Ei
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[第
4
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你的要求太多了.我強調的是你真正的目的"環境".
s3Q
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[第
5
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那接受減少工資吧
K%4u*;
可達"五"這個工資嗎?還是接近"三"?還是更低?
Gn
2008/03/01 09:57am
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[第
6
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©緣生術數研究社 -- 術數研究 Gke08"
說真的.一個平和的工作環境.流動率會比較低的.而我提的3月找找是順應你的需求中找一個相對機會比較高的時間點.帶點賭的意味在裡面.畢竟失業率與不景氣.工作的需求量會比較低.而人的供給量卻不斷攀升
#HCvP
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[第
7
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早2天寄出了應徵信,明天可以面試呢,不知面試如何?工資又如何?
Fs$
"佛"字測
2&VuQ
2008/03/04 11:04am
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[第
8
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你不是首選.自己要面試幾家
\Dw
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[第
9
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那我要努力一點:P
QG6k
2008/03/04 10:34pm
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[第
10
樓]
心大
©緣生術數研究社 -- 術數研究 2O~
©緣生術數研究社 -- 術數研究 0
已面試了6間公司,想做的只有一間但我落選了,我已減低了工資要求,可笑是我不想做的卻能給與更高薪金
Yby!.
是否已過了3月機會會渺茫?"
r
"機"字測,還有機會找到合適的嗎?
b
2008/04/11 11:06pm
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只看我
[第
11
樓]
氣勢確實轉弱了點
bp"=0t
©緣生術數研究社 -- 術數研究 ]
我建議你.累一點的工你應該接受.不然照你的要求.會比較難些.
gHJqe`
.先找工做.下次機會是11月後.這個過渡期先過比較重要.
So
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只看我
[第
12
樓]
現在我是有工作的,做了很多年了,想找一份工作時間正常點的工作
_@
你是建議我先找新工還是繼續做現在的工作?
f
2008/04/11 11:37pm
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[第
13
樓]
如果你目前已有工.那就先撐到10月再找.把握11.12月
-}tc;K
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2008/04/12 07:59am
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[第
14
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心大
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如果轉部門會成功嗎? "部"字測
qY'
2008/04/12 08:29pm
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[第
15
樓]
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肥缺沒空缺.你很難轉肥缺.缺口被堵缺了.
z[
©緣生術數研究社 -- 術數研究 drsd5y
過渡時期.人比較煩燥也不如意.要靠自己的的意志
xvk?
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[第
16
樓]
心大
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©緣生術數研究社 -- 術數研究 _b
我有一個想法
j[d{
我同事之前離職,公司留她,問她想去那一個部門,可安排一下,但她去意已決沒有接受
NRDr
如果我也用離職去要求轉部門可行嗎?如果真的失敗就做唔想做那一份工先,再一方面找理想工作
_>uj<.
2008/04/13 09:45am
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只看我
[第
17
樓]
你如果指定要那個部門.公司不一定會照你的要求去執行.因為公司知道員工會利用這個交換手法來換取自己想要的工作.而且如果你是關鍵員工.職位很難取代的話.你就可以去和公司談.不然公司不會理你的
%d'7V
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2008/04/13 10:58am
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只看我
[第
18
樓]
其實我的工作是專業,人手短缺,全行缺人
F*K"
我公司一定會挽留我,不過唔知有沒有我想做的工作性質空缺
;=jt
用"離"字測,如果我提交離職是否能調往喜歡的部門
iPMk
2008/04/17 00:13am
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只看我
[第
19
樓]
怕你喜歡的工沒有缺額.所以換部門是比較可行的.但是你不要挑
Nn=,+2
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2008/04/17 00:20am
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[第
20
樓]
謝心大,我想公司現在是可能沒有那樣的空缺,不過不要挑那和現在的工作時間沒有分別,可能還要忙呢!
HF+WL
那"眼"字測調去分公司可以嗎?這間分公司工作時間正常,不用輪值
^
2008/04/17 05:16pm
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[第
21
樓]
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我向上司要求調職了,沒有要求部門,不過他提議的正是我想去的,如你所言回覆我沒有空缺,我只好排隊等待
WF$-
"調"字測,該部門可時會有空缺可調往?
j
2008/05/09 00:11am
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[第
22
樓]
你要去的有空缺.才是壞消息.最快看西曆7月
W
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23
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為何肥缺有空缺才是壞消息?是因為肥缺都有空缺沒人做也不是肥缺了??
D>qYD
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[第
24
樓]
真正的肥缺.輪不到你.而有空的缺是因為陣亡離開了
W{1
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我星期一會再去interview,不知今次見工會否成功,"烚"字測
`A/L83
©緣生術數研究社 -- 術數研究 FQJJ<
另公司有部門有空缺可轉,但已截止,不過很少人申請,我寫信去應徵好嗎? "极"字測,工作會否適合我和會否成功轉動
=>OSB,
©緣生術數研究社 -- 術數研究 c20lm=
thx!
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2008/05/29 09:46pm
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烚字來論.你的競爭力不足
Nd
©緣生術數研究社 -- 術數研究 [!G
极字在已截止來說.你就差人一步了.那個位置少人申請.就是在說明.那是練身體跑百米的職缺
.`
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心大
©緣生術數研究社 -- 術數研究 H
我已辭去工作.休息一下再工作
,j(<L
工作上,有2個選擇
V4B(t
申請舊公司另一個部門,工作時間較穩定----"社"字測
D`|
往新公司工作,人工較高,但工作較辛苦-----"養"宇測
u]Gvi
如何選好呢?
)T|
2008/07/13 06:01pm
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養這個工你撐不久.反而是社比較苦盡甘來
{E
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人真的很煩躁,我不知應該向那一個方向行
`&bT
如果要去"社"這個工作也有難度,會有機會轉去嗎?
[Db`1r
不知應該怎樣選擇工作,心大請給我一點指引吧
8.{/IT
2008/07/16 11:21pm
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社這個部門不是很歡迎你進去
X#.Sn
©緣生術數研究社 -- 術數研究 I7
另外你的工作在下半年是一個低潮期.所以你有工先暫時待著.等明年過完年後.氣勢轉變後.再重新找工
^G;
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心大安安
Yy\p
©緣生術數研究社 -- 術數研究 %OJ
新工作與同事合不來,工作壓力亦很大,晚上睡不到,與上司傾談後她說可以安排調部門,工作性質一樣,但工作一樣忙碌,我担心做不來,辭職再找新工作好還是接受安排好呢?
W0
"調"字測
B
©緣生術數研究社 -- 術數研究 ?KwT^+
-=-=-=-=- 以下內容由
perfum
在
2008年10月22日 01:39pm
時新增 -=-=-=-=-
m$y
我的工作低潮期過了沒有?人想哭,我只想開心工作,薪酬是次要
-
2008/10/22 01:38pm
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[第
32
樓]
首先,我上面有提到"你的工作在下半年是一個低潮期.所以你有工先暫時待著.等明年過完年後.氣勢轉變後.再重新找工"。
BK D"
©緣生術數研究社 -- 術數研究 o*"|N
你與同事間的問題，是工作上的看法與態度不同所致，所以調部門你要改變觀念比較好，畢竟妳到另一部門算是新人，而新人總是比較沒地位，自己要能融入群體，多些笑容，對你才有生存空間。
u`7
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樓]
那我要努力捱下去,我會盡力改善,溶入他們,希望可以捱過
yJg^.
©緣生術數研究社 -- 術數研究 8i
我也申請應徵了一份工作,不用輪班,工時是穩定的,不知會否因我現在的形勢差,不會聘用我呢?
QP
2008/10/22 11:40pm
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