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部門多了一位二階主管，是由現任主管點名提升上來的，因此有人事上的異動，我也因此被調至這位新二階的轄下(我的二階主管換了！)看了異動名，知道被調的大概都是平日表現不錯、績效好的、能獨立作業的(這樣這位新二階上任後比較不會吃苦也有時間來適應，這點我很清楚！)^V
我之所以有今天的表現，是我的原二階主管不厭其煩、任勞任怨一步步把我帶上來的(換言之，我優秀，並不是“我”優秀，是因為有這位優秀的好二階罩著)PK
這位新二階是屬於自掃門前雪型，沒他的事，他也不會協助處理，我對他日mz
後會不會協助我處理我無法解決的案件沒有信心(當然，這是我個人的觀察，是主觀的評斷)lRZ5f
人事異動後，雖說日子一樣過、工作沒變(只不過換了個長官)，但我難免不捨…G!n1
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想以“瓶”字測異動後對我而言是喜是憂？,QE>}v
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-=-=-=-=- 以下內容由 ko 在 2008年10月03日 11:18pm 時新增 -=-=-=-=-j5:
我對升遷沒興趣，只求平平安安，工作順利koAD
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2008/10/03 11:05pm 
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