在深情中長大]|sI*R
一天公司門外來了一對老夫婦，他們在門外站了許久，
基於禮貌安全，同事出去問明來意。
老太太靦腆問同事，公司是否缺人。同事告知老闆不在，
請他們改天再來，老夫婦向同事道謝後 轉身離開。H1
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天天都來找工作老闆出現真相大白5<%f
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第二天一早， 兩位老人家再次來到公司，zxN
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同事告知老闆人在國外，請他們過幾天再來。
一星期後，兩位老人家再度來到公司。
當時老闆確已回國，可是還沒進公司；p
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由於公司人事一直都是老闆決定，A
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只好請他們留下電話等候進一步聯絡。
兩位老人家客氣道謝，沒說什麼就離開了。
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沒想到，下午老夫婦再次來到公司。[t
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這一次，剛好老闆坐鎮在辦公室裡，問明原委後為難地表示，
兩位老人家的年齡恐怕無法負荷這粗重工作，b
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老先生表示不是他們要做，
而是他的兒子需要一份工作。WcLy
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這時，大家才注意到老太太 牽著一位唐氏症的年輕人。mj
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當大夥兒的眼光集中在年輕人身上時，
倒是老闆不說二話地答應了給他一份工作，
並跟兩位老人家說清楚工作內容以及薪資，.p62
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同時說明若他真的無法擔任，可能就無法幫上忙。
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聽見老闆的決定，疑問寫在全體員工的臉上，VcC\
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不能明白老闆的決定， 因為公司並不缺人手啊！)'{)
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相信他一定做到克服缺憾以愛相隨，就這樣， 隆隆成為公司一員。F
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記得隆隆剛來公司的第一天，AV"
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老闆出差到南部， 沒人知道該讓他做什麼，j7KR
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只好讓他跟發海報同事一起出去工作。
三小時後，大家都已集合準備到下一個地點，卻獨獨不見隆隆。
等了一小時，再等下去恐怕會耽誤到工作進度，s
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同時也擔心他的安全， 只好向公司報備。<|j$R
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公司除了安排同事出去繼續尋找， 也打電話找來他父母。N%4k
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五分鐘後他父母親來到公司，除了著急外，更一直向工作人員道歉。
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二十分鐘後，同事打電話回來說人找到了，VIgP
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原來他一直站在原地點，三個小時都在那裡沒走動。
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事後老闆的處理方式是，公司沒安排好工作程序是公司的錯誤，
同時他也認為，這份工作隆隆做得到，~daQ|6
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最少也應該把當天分配到的工作完成，
不可以身體缺憾作為理由；>ez
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況且他只是反應慢但身體健康四肢健全。
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於是安排一位同事陪他，把當天該發的海報發完，
讓他知道這是他的工作。?G
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隆隆是老夫婦的生活重心，2!H#
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每天早上總是看見他們牽著隆隆的手， 送他來上班。t8~qo
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中午總是看見他們三人帶著便當坐在角落處一起吃午餐，T?|am+
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而下班的時候， 也總是看見老夫婦在門口等待隆隆一起下班回家。
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看著三個人的背影走在黃昏車水馬龍的人行道上，
我總是有股莫名的感動。oQ
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由於兩位老人家天天接送他上下班，很自然地跟工作人員熟悉，
久而久之大家稱呼他們隆爸爸、隆媽媽。
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深情撫育笑容開全家有情親密有愛;
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有一次公司提早下班， 老闆請同事與我送隆隆回家，U
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到了他家門外樓梯， 隆隆卻說不出是那一樓。v0jg$
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同事無奈地只好逐樓試運氣；RQ(xGS
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開門的是一位少婦， 看見隆隆立刻握緊他的手說：E
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「來！快進來！怎麼了？」擔心與關心全寫在臉上。
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少婦客氣地表明她是隆隆的二嫂，'.yzIj
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請我們進去坐，此時房間內跑出兩位小朋友，抱著隆隆叫叔叔。
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這個溫馨的畫面令我十分感動：>())|
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隆隆有唐氏症，他的工作是清潔人員， 他卻樂在其中；&Ckxj
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他的薪資不多，卻滿足；e})Xk{
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他不可能有升遷的機會， 卻幸運躲開職場戰爭；D;P48
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他沒有溝通的能力，卻能用笑容作為語言來表達。
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當看見隆隆的家人與他親密相處的樣子，t,pW?w
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我十分清楚地知道，他是在深情中長大而一直生活在愛之中的孩子。
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故事裡的灰姑娘最後其實是幸福的,可是我們呢?我們滴下一滴淚時，就把希望都放棄了...f
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所以磨練堅強是很重要的,.)T
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希望每個人都能靠堅強熬過重重的關卡,!m3
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我們有心在支持你啊....【還有所有的朋友喔~】9sPen
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2006/01/25 02:16am 
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